デジタル
ネリサポ「デジタルサポート相談」

練馬区独自の新規事業である「デジタルサポート相談」が、練馬ビジネスサポートセンターで開始されました。これは「脱手書きからデジタル化のイロハ、データ分析、ソフト・システムなどに関する相談」事業です。「デジタル化はこれからの […]

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景気の状況(景況情報)
1-3月期の区内中小企業の景況調査結果をお知らせします。

区内中小企業の景況は、やや上昇傾向  景況調査は、3月上旬に実施し、296事業所から有効回答がありました。  全業種を総合した当期の業況指数は、▲31でした。前期の業況指数は▲32(格差+1ポイント)と横ばい傾向ですが、 […]

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neri・made紙面
vol.27(令和4年4月1日発行)

「neri・made」27号を発行しました。 ❖特集「【超】地域密着型経営で顧客を掴む!」たむら薬局 田村憲胤さん ↓ PDF版はこちら

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労務
お困りではないですか?カスタマーハラスメント対策

令和元年6月に、労働施策総合推進法等が改正され、職場におけるパワーハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となっています。 この改正を踏まえ、令和2年1月には「事業主が職場における優越的な関 […]

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労務
パワハラ防止法(労働施策総合推進法)

パワハラ防止法(労働施策総合推進法)が大企業は令和2年6月から施行され、中小企業も令和4年4月から施行され、パワハラ防止措置が努力義務から義務化されます。 セクハラに関しては男女雇用機会均等法で、またマタハラ(妊娠したこ […]

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経営
補助金申請その前に

ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応するために、中小企業等の事業再構築を支援する事業再構築補助金が令和4年度も引き続き継続することが予定されています。そのほかにも従来から継続している、ものづくり補助金、I […]

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労務
女性活躍推進法と次世代育成法

「女性活躍推進法」は、常時301人以上(令和4年4月1日以降は101人以上に拡大)、「次世代育成支援対策推進法」は、常時101人以上の労働者を雇用する企業に対して、「一般事業主行動計画」の届出・公表・従業員への周知を義務 […]

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労務
テレワーク規程の作り方

仕事と生活の調和を図る働き方やウイズコロナ・ポストコロナの新たな働き方として、テレワークを導入する会社が急増しました。コロナ禍の中、緊急避難的に導入を決めた事業所も多く、ルールが曖昧なまま運用されているケースも多いようで […]

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経営
会社の健康診断 ローカルベンチマーク

会社の健康診断ツールであるローカル・ベンチマーク(通称ロカベン)をご存知でしょうか。ロカベンは会社と金融機関や支援機関等との共通言語として、経済産業省が作成・公開している経営分析ツールです。全国の金融機関の認知度は94% […]

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景気の状況(景況情報)
10-12月期の区内中小企業の景況調査結果をお知らせします。

区内中小企業の景況は、やや上昇傾向  景況調査は、12月上旬に実施し、304事業所から有効回答がありました。  全業種を総合した当期の業況指数は、▲32でした。前期の業況指数は▲32(格差±0ポイント)と横ばい傾向ですが […]

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