新たな取り組み 成功への道のり（１）高速PDCA
コロナの影響を受け、新しいビジネスにチャレンジしている方が多いと思います。成功している人、苦戦している人、いくつか傾向が見えてきましたので、ミニコラムに連載する形でまとめてみたいと思います。 １つ目はPDCAです。P […]
働き方改革の目的は事業主のため
働き方改革に伴う長時間労働の是正はすでに始まっていますので、皆さんも対応していかなければなりません。新型コロナの影響で忘れられてしまいそうです。 働き方改革は長時間労働を減らすことが目的と思われがちなのですが、それはあく […]
若者のための飛び出せ！起業！
～若者のための飛び出せ！起業～ 起業を志す若者の想いをビジネスに繋げるために、 ねりまでは「若者の起業」を応援します！ “創業!ねりま塾 若者編”として全２回シリーズとなります。 第１回 第２回
若者のための飛び出せ！起業！[第2回：コンセプトシートの作り方]
セミナ―資料 飛び出せ起業（第２回) (pdf形式) 事業コンセプトシート (pdf形式) 若者のための飛び出せ！起業。ねりまでは「若者の起業」を応援します！"創業！ねりま塾 若本編"として全２回シリーズの第２回となりま […]
士業が重視する決算書の見方（実態バランスとは？）
社労士をしていると、経営内容を把握して人件費の予算をどれくらいに設定するかなど、お客様から決算書を見せていただく機会が多くあります。経営者にとって「通知表」といわれる決算書は、やはり気になるところです。 決算書の中で実際 […]
労働保険の年度更新はお済みですか？
今年の労働保険の年度更新期間は新型コロナウイルスの影響により8月31日まで延長されています。お盆休みもありますので、手続きがまだ済んでいない事業主の方はそろそろ準備を始めた方がよさそうです。 今年の年度更新では気を付けた […]
コロナの影響による解雇や雇止めの増加
新型コロナウイルスの影響もあって、「解雇」や「雇止め」に関する相談を受けることが多くなりました。「解雇」に関する注意すべきポイントや基本的な事項を今一度見直しましょう。 解雇に関して最初に注意すべきポイントは労働契約法で […]
テレワーク関連の助成金
事業継続緊急対策（テレワーク）助成金について紹介します。テレワーク関連の助成金は何種類かありますが、これは東京しごと財団で実施しているものです。 この助成金は新型コロナ対策として３月頃に始まり、当初の申請期限は５月１２日 […]
vol.20(令和2年7月1日発行)
「neri･made」20号を発行しました。 ❖特集「オンラインビジネス」Kikkoせんせいの英会話教室 前田喜久子さん／はせがわさとう商店㈱ 長谷川拓也さん ↓ PDF版はこちら
労働施策総合推進法改正によるパワハラ対応の義務
職場におけるパワーハラスメントの定義は、以下の①～③すべてを満たすものとされています。 ＜パワーハラスメントの定義＞ 職場において行われる ①優越的な関係を背景とした言動であって ②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものに […]