ハローワークの求人票と公開方法が変わりました！
今月からハローワークのシステムが新しくなったことをご存知でしょうか。求人票の様式や公開方法が変わり、より多くの求職者へより詳しい情報が提供されるようになりました。これにともない、事業主の方にかかわる主な変更点は２つありま […]
経費をもれなく計上しよう
そろそろ個人の確定申告が始まりますね。 そこで今回はよくある経費の計上モレのうち、いくつかをご紹介します。 1.12月までにお金を払っていないもの 経費はお金を払った時ではなく、モノを使った時・サービスを利用した時に計上 […]
３６協定の様式が変わります
この4月1日以降、中小零細企業にも「罰則付き長時間労働上限規制」が適用となります。それに伴い、３６協定届の様式も変更となります。従業員に1日8時間・週40時間を超える労働をさせる場合は、この３６協定届を提出しなければなり […]
喪中の時の年賀状どうする
商売をやっていますと年賀状を送る先が多くなってきます。年に一度の大切なイベントですよね。 ところで、喪中の場合はどうしましょうか？今年の私がそうなのですが、商売上の付き合いのみの取引先の皆様に喪中葉書を出すべきか否か悩み […]
電子申請が利用しやすくなります！
皆さんは「電子申請」を利用されていますか。 社会保険等の手続を電子申請で行なうと、「時間を気にせずいつでも（24時間届出可能）」、「郵送の費用・手間をかけずに」、「届出時の待ち時間なく」手続することができますが、現在は電 […]
もう一度キャッシュレスを考えてみましょう
現金崇拝の意識が強い日本でも、キャッシュレスへの移行は着実に進んでおり、消費税の引き上げ後の消費喚起対策の一つとしてのキャッシュレス・ポイント還元事業が展開されているのはご存知の通りです。 キャッシュレスは、「レジ締め […]
健康診断受診率100％を目指そう！
皆さんの会社の健康診断受診率は何パーセントぐらいでしょうか？ 定期健康診断については、常時使用する労働者に対して１年以内ごとに１回実施しなければならず、これは事業者の義務となっています。健康診断の受診については労働者の義 […]