賞与支払届

今の時期、労働保険料の申告書と社会保険料の算定基礎届を提出して、とりあえず年に一度の面倒な届出が終わったとホッと一息。そのような、諸手続に不慣れな起業したばかりの経営者の皆様、他にもこの時期に忘れてはならない手続があります。

それは『賞与支払届』です。

業績絶好調で初めて従業員にボーナスを出したよ!という経営者は、『賞与支払届』そのものをご存知ないかもしれません。ボーナスも社会保険料負担の対象になりますのでこの届書が必要になるのです。それも、ボーナス支給日の翌日から5日以内という短期間に提出しなければなりませんので気を付けましょう。

《 馬場 一成 / 特定社会保険労務士 》