熱中症対策の義務化と補助金について

熱中症対策の概要・対応

令和7年6月1日から職場における熱中症対策を強化するため、改正労働安全衛生規則が施行されます。

熱中症の重篤化を防止するため「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」が事業者に義務付けられることになります。

厚生労働省：マニュアルダウンロード｜職場における熱中症予防情報
　

対象となるのは「WBGT値28度以上又は気温31度以上の環境下で連続1時間以上又は1日4時間を超えての実施」が見込まれる作業です。業種・職種で定めていないため、対象作業をおこなう事業者は全て該当します。

「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」の参考として下記「フロー図」をご確認ください。
※現場の実情にあった内容に修正しましょう。

出典:厚生労働省　

資料ダウンロード→　002215758.pdf

補助金について

東京都が実施する「熱中症対策ガイドライン策定等補助事業」（上限200万円）は令和7年6月30日（月曜日）が締め切りですが、厚生労働省が主体の「エイジフレンドリー補助金」（上限100万円）は令和７年10月31日（金）までとなり現在申請が可能です。

中小企業事業者であることと、自社の労災保険適用で60歳以上の労働者が常時1名以上就労していることが条件になるため、対象になる場合は確認してみましょう！

出典:厚生労働省　

詳細、申請書ダウンロードは下記URLよりご確認ください

エイジフレンドリー補助金｜厚生労働省

ご不明点は下記申請先事務局か、当センターまでご相談ください。

申請先　一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会　エイジフレンドリー補助金事務センター
（ＨＰ　https://www.jashcon-age.or.jp/　）

【申請担当】電話：03-6381-7507　
　受付時間：平⽇　10:00～12:00、13:00～16:00（土日祝休み）
​　※８月12日～８月15日（夏季休暇）

《 岩田 源太郎 ／ 中小企業診断士 》