働き方改革推進支援助成金

前回に続き、働き方改革のお話です。

働き方改革推進支援助成金をご存知でしょうか。この助成金にはいくつかのコースがあり、支給対象となる取組にかかる費用の一部が助成されます。

・労働時間短縮・年休促進支援コース

・勤務間インターバル導入コース

・職場意識改善特例コース（※申請期限：9月30日）

助成金は要件を満たした場合に受給でき、返済は不要です。労働環境の改善につながる取組を事業主が費用をかけて実施するので、一部を国で負担するということなのでしょう。

新型コロナ禍で大変な状況の時だからこそ、利用できるものは利用して欲しいと思います。

各コースの詳細は、厚生労働省のＨＰをご参照ください。

《 馬場 一成 ／ 特定社会保険労務士 》