年次有給休暇の取得は進んでいますか？
admin働き方改革の一環として、今年の4月から「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられました。
例えば、今年の4月1日に年次有給休暇を10日以上付与した従業員の場合、来年の3月31日までに少なくとも５日、年次有給休暇を取得させなければなりません。
期限まであと４か月半ほどしかありませんので、３月になってからあわてて取得させることにならないよう、今のうちに従業員の年次有給休暇取得状況を確認することをおすすめします。
年次有給休暇の取得は従業員の疲労回復を目的としていますが、それによって生産性の向上が期待できるなど、従業員と会社の双方にメリットがあります。
義務だから仕方なく・・・ではなく、この改正をきっかけに、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んではいかがでしょうか。
《 小室 時絵 ／ 社会保険労務士 》
